حالة الأداء

تولي الشركة أهمية كبيرة لتدريب وجلب المواهب البحثية العلمية، مما يساهم في تحسين مستمر وتعزيز التصنيع للإنجازات البحثية العلمية للشركة. خلال السنوات الثلاث الماضية، تم جلب إجمالي 2 من المواهب التقنية عالية المستوى، وتدريب 2 من الكوادر المهنية الفنية. حاليًا، هناك 39 من العاملين في مجالات تقنية مختلفة (بما في ذلك حاصل على درجة الماجستير، 21 طالب بكالوريوس، مهندس رئيسي واحد، ومهندسين اثنين)، ويمثلون 20.31٪ من إجمالي عدد الموظفين. لقد استعنا بأكثر من 10 خبراء ومختصين خارجيين لتشكيل فريق بحث وتطوير تقني يتميز باختصاصاته الكاملة، وهياكله الواضحة، وتنظيمه المناسب.

من حيث تطوير المواهب، تلتزم الشركة بمفهوم يركز على الإنسان، حيث تقوم بتوظيف مجموعة من طلاب الجامعات سنويًا لتعزيز الفريق الفني وتعزيز تدريب الموظفين. كما يتم دعوة خبراء صناعيين إلى الشركة سنويًا لإلقاء محاضرات تقنية خاصة، مما يتيح للموظفين الفنيين معرفة الاتجاهات والمعارف التقنية في الصناعة.