Leistungsfall

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Ausbildung und Einführung von wissenschaftlichen Forschungstalenten und verbessert kontinuierlich die Industrialisierung der wissenschaftlichen Forschungsergebnisse des Unternehmens. In den letzten drei Jahren wurden insgesamt 2 hochqualifizierte Technologie-Talente eingestellt und 2 Fachkräfte ausgebildet. Derzeit gibt es 39 verschiedene Technologie-Spezialisten (einschließlich eines Master-Absolventen, 21 Bachelor-Absolventen, 1 Chefingenieur und 2 Ingenieure), was 20,31 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter ausmacht. Wir haben mehr als 10 externe Experten und Wissenschaftler eingestellt, um ein technisches Forschungs- und Entwicklungs-Team mit vollständiger Fachkompetenz, klarer Hierarchie und vernünftiger Struktur zu bilden.

In Bezug auf die Talentausbildung hält das Unternehmen an dem menschenorientierten Konzept fest, indem es jedes Jahr eine Gruppe von College-Absolventen rekrutiert, um das technische Team zu vergrößern, und die Personalbildung verstärkt. Jedes Jahr werden Branchenexperten ins Unternehmen eingeladen, um spezielle technische Vorträge zu halten, damit technisches Personal die technologischen Trends und das Wissen in der Branche verstehen kann.