מקרה ביצוע

החברה מ придית חשיבות רבה לאימוץ והיכרות עם כישרונות מחקר מדעי, מתמשכים לשפר ולתמוך בהון התעשייה של הישגים במחקר מדעי של החברות. במשך שלוש השנים האחרונות, בסך הכל שני כישרונות טכנולוגיים גבוהים נאומצו, ושני אנשי מקצוע וטכנאים אומנו. כיום יש 39 עובדים טכניים שונים (כולל תואר שני אחד, 21 סטודנטים למדעים, מהנדס בכיר אחד ושני מהנדסים), המהווים 20.31% מסך כל מספר העובדים. אנו שכרנו יותר מ-10 מומחים חיצוניים ואקדמאים כדי ליצור צוות פיתוח טכני עם ידע שלם, היררכיה ברורה ומבנה הגיוני.

בנוגע לפיתוח כישרונות, החברה מתקיימת על הקונספט המכוון לאדם, מובילה קבוצה של סטודנטים מכללות כל שנה כדי להעשיר את הצוות הטכני, ומעצימה את הכשרת האנשים. כל שנה מזמינים מומחים תעשייתיים לחברה כדי להחזיק בדروس טכניים מיוחדים, כך שעובדי הטכנולוגיה יוכלו להבין את מגמות הטכנולוגיה והידע בתעשייה.