Veiktspējas gadījums

Uzņēmums ļoti svarīgi uzskata par izglītību un zinātnisku pētījumu talantu ieviedošanu, nepārtraukti uzlabojot un veicinot uzņēmuma zinātniskās sasniegumus industrializāciju. Pēdējos trīs gadus kopā ir ieviesti 2 augstas līmeņa tehnoloģijas talanti un apmācītus 2 profesionālos un tehničos darbiniekus. Pašlaik ir 39 dažādu veidu tehnoloģijas speciālisti (ieskaitot 1 magistra grādu, 21 bakalauro, 1 augstākā līmeņa inženieru un 2 inženierus), kas veido 20,31% no kopējā personāla skaits. Mēs esam pieņēmuši vairāk nekā 10 ārējos ekspertus un zinātniekus, lai veidotu tehnoloģiju pētījumu un attīstības komandu ar pilnu specializāciju, skaidru hierarhiju un pareizu struktūru.

Attiecībā uz talantu audzināšanu, uzņēmums uztver cilvēku orientētu konceptu, katru gadu piesaistot grupu augstskolu absolventu, lai papildinātu tehniskās komandas, un intensivizējot personāla apmācību. Katru gadu tiek aicināti nozarē strādājošie eksperti, lai uzņēmumā rastos speciālas tehniskās lekcijas, ļaujot tehniskajam personālam iepazīties ar nozaru tehnoloģiskajiem trendiem un zināšanām.