Het bedrijf hecht grote waarde aan de opleiding en het aantrekken van wetenschappelijk onderzoekstalent, met continu verbetering en bevordering van de industrialisering van ondernemingswetenschappelijke onderzoeksresultaten. In de afgelopen drie jaar zijn in totaal 2 hoogwaardige technologie-talenten aangehaald en zijn 2 professionele technici getraind. Momenteel zijn er 39 verschillende soorten technici (inclusief 1 mastergraad, 21 bachelorstudenten, 1 senior ingenieur en 2 ingenieurs), wat 20,31% van het totale aantal werknemers uitmaakt. We hebben meer dan 10 externe experts en geleerden aangenomen om een technisch onderzoeks- en ontwikkelingsteam te vormen met volledige expertise, duidelijke hiërarchie en redelijke structuur.
In termen van talentontwikkeling houdt het bedrijf zich aan het mensgerichte concept, waarbij jaarlijks een groep universiteitsstudenten wordt aangenomen om het technische team te versterken en de personeelsopleiding wordt versterkt. Elk jaar worden sectordeskundigen uitgenodigd om in het bedrijf specialistechnische voordrachten te houden, zodat technisch personeel de technologietrends en kennis binnen de sector kan volgen.