Caz de performanță

Compania acordă o mare importanță formării și introducerii talentelor în cercetare științifică, îmbunătățind continuu și promovând industrializarea realizărilor științifice ale întreprinderii. În ultimii trei ani, au fost introduse un total de 2 de talente cu tehnologii de înaltă performanță și au fost formați 2 persoane specializate și profesionale. Actualmente, există 39 de persoane cu diferite tipuri de cunoștințe tehnice (inclusiv 1 diplomă de master, 21 studenți absolvenți, 1 inginer superior și 2 ingineri), reprezentând 20,31% din numărul total al angajaților. Am angajat peste 10 experți și savanți externi pentru a forma o echipă de cercetare și dezvoltare tehnică cu expertiză completă, ierarhie clară și structură rațională.

În ceea ce privește cultivația talentelor, compania se bazează pe conceptul orientat spre oameni, angajând fiecare an un grup de studenți din facultate pentru a înrichi echipa tehnică și intensificând instruirea personalului. Fiecare an, sunt invitați experți din industrie să tindă conferințe tehnice speciale în cadrul companiei, astfel încât personalul tehnic să poată înțelege tendințele și cunoștințele tehnologice din industrie.