Prípad výkonnosti

Spoločnosť priručuje veľký význam školeniu a prijatiu talénov vedeckého výskumu, neustále vylepšujúc a podporujúc industrializáciu vedeckých úspechov podniku. V posledných troch rokoch bolo celkovo prijatých 2 talénov vysokej technológie a školených 2 odborníkov a technických pracovníkov. Momentálne tu je 39 rôznych typov technických pracovníkov (vrátane 1 magistra, 21 bakalárov, 1 staršieho inžiniera a 2 inžinierov), čo tvorí 20,31 % celkového počtu zamestnancov. Naimovali sme viac ako 10 vonkajších odborníkov a učených mužov, aby sa stali členmi tímu pre technický výskum a vývoj s kompletnou odbornosťou, jasnejšou hierarchiou a rozumnou štruktúrou.

V oblasti výchovy talentov sa spoločnosť drží konceptu orientovaného na ľudoch, každoročne naverbuje skupinu študentov univerzít, aby bohatili technický tím, a zvyšuje školenie pracovníkov. Každý rok pozýva odborníkov z odvetvia do spoločnosti na usporiadanie špeciálnych technických prednášok, aby technici mohli pochopiť technologické trendy a znalosti v odvetví.