Primer izvedbe

Podjetje pripisuje velik pomen izobraževanju in uvozu znanstveno-raziskovalnih talantov, neprestano izboljšuje in spodbuja industrializacijo znanstveno-raziskovalnih dosežkov podjetja. V zadnjih treh letih je bilo uvedeno skupaj 2 visokokakovostna tehnološka talanta in izobraženo 2 strokovnih delavcev. Trenutno je na voljo 39 različnih vrst tehničnega osebja (vključno z 1 magistrskim stopnjo, 21 diplomo v prvi stopnji, 1 višjim inženirjem in 2 inženirjema), kar predstavlja 20,31 % skupnega števila zaposlenih. Zaposlili smo več kot 10 zunanjih strokovnjakov in akademcev, da sestavimo raziskovalno in razvojno ekipo z popolnimi strokovnimi znanji, jasno hierarhijo in razumno strukturo.

V zvezi s podajanjem talantov pridržuje podjetje človeške usmerjeni koncept, vsako leto zaposli skupino visokošolskih študentov, da obojijo tehnično ekipo, in poudarja izobraževanje osebja. Vsako leto povabijo strokovnjake iz industrije v podjetje, da organizirajo posebne tehnične predavanja, da lahko tehnično osebje razume trende in znanje v industriji.