Slučaj performansi

Tvrtka pridaje veliku važnost obuku i uvođenje talenata iz znanstvenog istraživanja, neprestano poboljšavajući i promovirajući industrijalizaciju znanstvenih postignuća tvrtke. U poslednjih tri godine, ukupno je uvezeno 2 visokotehnološka talenta i obučeno 2 stručna radnika. Trenutno postoje 39 različitih vrsta tehničkog osoblja (uključujući 1 magistra, 21 diplomiranog inženjera, 1 visokog inženjera i 2 inženjera), što čini 20.31% ukupnog broja zaposlenika. Naimirali smo preko 10 vanjskih stručnjaka i učenjaka kako bismo formirali tim za tehnološko istraživanje sa potpunim stručnim znanjem, jasnom hijerarhijom i razumljivom strukturom.

U smislu odgoja talenata, kompanija pridržava se ljudsko-orijentiranog koncepta, svake godine prihvata grupu studentskih diplomaca kako bi obogatila tehnički tim i pojačala obuku osoblja. Svake godine se pozivaju stručnjaci iz industrijalnog sektora u kompaniju da održe posebne tehničke predavanja, omogućavajući time tehničkom osoblju da upozna tehnološke trendove i znanje u ovom sektoru.