กรณีการทํางาน

บริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการฝึกอบรมและการดึงดูดบุคลากรวิจัยทางวิทยาศาสตร์ โดยมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงผลงานวิจัยขององค์กรให้เป็นอุตสาหกรรม ในช่วงสามปีที่ผ่านมา ได้มีการดึงดูดบุคลากรเทคโนโลยีระดับสูงจำนวน 2 คน และฝึกอบรมบุคลากรทางเทคนิคจำนวน 2 คน ในปัจจุบัน มีบุคลากรทางเทคนิคหลากหลายประเภทรวม 39 คน (รวมถึงผู้ที่จบปริญญาโท 1 คน นักศึกษาปริญญาตรี 21 คน วิศวกรอาวุโส 1 คน และวิศวกร 2 คน) ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 20.31 ของพนักงานทั้งหมด นอกจากนี้เรายังได้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญและนักวิชาการภายนอกมากกว่า 10 คน เพื่อสร้างทีมวิจัยและพัฒนาทางเทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญครบถ้วน มีลำดับชั้นที่ชัดเจน และมีโครงสร้างที่เหมาะสม

ในด้านการพัฒนา的人才 บริษัทยึดมั่นในแนวคิดที่以人民为ศูนย์กลาง โดยการรับบัณฑิตใหม่จากมหาวิทยาลัยทุกปีเพื่อเสริมทีมงานทางเทคนิค และเสริมสร้างการฝึกอบรมบุคลากร นอกจากนี้ทุกปีจะเชิญผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมมาจัดบรรยายทางเทคนิคเฉพาะ เพื่อให้บุคลากรทางเทคนิคสามารถติดตามแนวโน้มและความรู้ทางเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้