Frammistöðu Dæmi

Fyrirtækið leggur stórt áhersla á þjálfun og innleiðslu námsmanna í rannsóknarverkfræði, meiraði samtidlega og bregður fram ávinnum rannsóknaraðgerða fyrirtækisins. Á síðustu þrjú árum hefur fyrirtækið tekið við 2 háþróaðra rannsóknarfræðinga og þjálfað 2 námsefni og fagmenn. Þegar sem er eru 39 mismunandi tegundir af tækifólki (meðtalið 1 gráðu í hagkerfi, 21 gráðum í bakgrunns kennslu, 1 eldri rannsóknarfræðingi og 2 rannsóknarfræðingar), sem gerast 20.31% af heildarfjölda starfsmanna. Fyrirtækið hefur einnig búið að pýta yfir 10 útarvarpafyrirlestrar og skóla til að mynda rannsóknargrunn með fullkomna vísindalíkan, skynsamt lítrás og raunverulegt uppbyggingu.

Þegar kemur að talningum um aukin á færdgirð, haldur fyrirtækið fast við hugmyndina að setja fólk fyrst, með því að skrá groupu námsmanna árlega til að bæta við tæknihnattverk, samkvæmt auka mannauka. Árlega eru rannsóknarmenn innflytjir frá efnisfangi til fyrirtækisins til að halda sérstökum fyrirlestrum um tæknilegar hluti, svo að tæknifolks geti skilaboð við þær teknologíulegar áhugamark og þekkingar sem eru í efnisfanginu.