Przykład wydajności

Firma opracowała "System Zarządzania Funduszem Badań i Rozwoju" i wydziela fundusze na badania i rozwój w wysokości co najmniej 4% przychodu ze sprzedaży rocznie, aby zapewnić finansowanie działalności personelu naukowo-technicznego oraz niezbędne środki na zakup instrumentów i sprzętu. Ciągle kształci wysokiej jakości, nowoczesnych i wysoko kwalifikowanych pracowników naukowych, dodaje sprzęt do badań naukowych oraz zatrudnia ekspertów i uczonych z różnych dziedzin, takich jak technologia, informacja i zarządzanie przemysłowe jako konsultantów dla firmy w celu wprowadzenia produktów high-tech, udzielania wskazówek i konsultacji technicznych w zakresie rozwoju, a jednocześnie tworzy podstawy do założenia centrum technologicznego przedsiębiorstwa.